“賬戶是招聘還是選擇競價托管服務商？”成為各大企業(yè)主在做競價推廣時一大煩惱。

所以，今天厚昌網絡小編就來揭秘下到底是哪些企業(yè)適合進行托管服務。

 對于競價來說，它是一個極其考驗人的邏輯思維能力以及文案寫作能力的崗位。在新零售下，各大公司開始互聯(lián)網化。

由于競價是一個環(huán)環(huán)相扣的流程，它既需要競價員能夠寫出吸引眼球的創(chuàng)意，來形成點擊；又需要競價員能夠對賬戶進行數據分析，提升賬戶效果。否則，只能是只燒錢沒效果。

所以，競價對于人才的專業(yè)性需求較強。而據數據顯示，中國平均在職人員位31個月，跳槽頻率顯著高于美國。找不到合適的人、用人成本高、人才流失嚴重等都成為各位企業(yè)主在發(fā)展歷程上的一大痛點。

此時，一個托管公司就顯得尤為重要，既不需要你去費心培養(yǎng)人才，又不需要擔憂人才的專業(yè)性，只需每天查看賬戶的盈利效果即可。

在這個互聯(lián)網時代，很多企業(yè)開始摒棄以往傳統(tǒng)營銷思維，像發(fā)傳單等，而是開始進行競價推廣。據數據顯示，百度日活躍用戶為1.5億，這對于某些企業(yè)來說，競價更成為了一種不可或缺的流量來源。

而這類企業(yè)，通常也會有一個弊端，對競價效果較為依賴。若有一天競價效果下降，則會損失較大的利潤，所以此類企業(yè)要格外重視競價推廣效果，提升業(yè)務水平。

所謂，專人做專事，建議各位企業(yè)主可尋找較為靠譜的托管服務商，進行長期代理，避免賬戶效果的突然下降導致利潤大幅度降低。

何為“有點擊沒對話”？簡單來說，就是錢花出去了，卻沒有效果。這是最常見的場景，也是每位企業(yè)主最為頭痛的問題。

若企業(yè)現在有專業(yè)競價人員在打理賬戶，但盈利依然很小。建議各位企業(yè)主應立即停止現有管理模式，而是從自身進行尋找問題，考慮是否是由于競價人員本身能力具備一定的問題，導致只燒錢沒效果。

而唯一的檢驗方法便是尋找專業(yè)的托管服務商，交給專業(yè)的公司來運作，以此達到專人專業(yè)操控實現賬戶功能結構合理化、推廣定位準確化、推廣效果卓越化、線索獲取最大化等一系列提升企業(yè)網絡推廣效果的目的。

對于，每一個企業(yè)來說，競價推廣是一個必不可少的流程。在新零售的驅動下，各行各業(yè)，更是開始互聯(lián)網，進行網絡營銷。而厚昌競價托管便應運而生，長達6年競價托管經驗積累，更是服務與上百家企業(yè)通過競價推廣獲得盈利。

對于厚昌網絡來說，我們敬畏您的每一分錢。對于每一個前來托管的賬戶，都會有專人進行管理，并撰寫推廣優(yōu)化方案，由競價總監(jiān)審核過后才能實施，最大限度保證賬戶的效果！

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